О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте здравоохранения Курганской области
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области» Департамент здравоохранения Курганской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте здравоохранения Курганской области на должности:
1. Начальник отдела лицензирования, ведомственного контроля качества медицинской деятельности и работы с обращениями граждан управления лицензирования и организации медицинской помощи Департамента здравоохранения Курганской области.
Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению(ям) подготовки (специальности(ям)) профессионального образования «Педиатрия», «Лечебное дело», «Стоматология», «Медико-профилактическое дело» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. не Требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не установлено. Знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей согласно должностному регламенту.
2. Главный специалист отдела организации медицинской помощи взрослому населению управления лицензирования и организации медицинской помощи Департамента здравоохранения Курганской области.
Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению(ям) подготовки (специальности(ям)) профессионального образования «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Медико-профилактическое дело», «Фармация», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Социология», «Менеджмент организации», «Экономика» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не установлено. Знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей согласно должностному регламенту.
Конкурс проводится по форме: I этап - конкурс документов, II этап – в соответствии с методикой проведения конкурса.
Положение о конкурсе и Методику проведения конкурса в Департаменте здравоохранения Курганской области можно найти на официальном сайте Департамента здравоохранения Курганской области в разделе: Кадровая работа/Кадровый резерв.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов применяются следующие методы оценки: - тестирование;
- индивидуальное собеседование.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
1) личное заявление;
2) согласие на обработку персональных данных;
3) собственноручно заполненная и подписанная анкета, утвержденной формы с приложением фотографии (3х4);
4) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у) с отметками из психодиспансера и наркодиспансера;
7) копию документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
8) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства; 9) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
10) копия свидетельств о заключении брака;
11) копия свидетельств о рождении детей;
12) копии удостоверений о награждении государственными наградами, присвоении почетных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
13) заполненную и подписанную Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету утвержденной формы с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется ежедневно с 10.00 часов до 16.00 часов, перерыв на обед с 13.00ч до 14.00ч, по адресу: 640002, г. Курган, ул. Томина, 49, каб.111.
Документы представляются в Департамент здравоохранения Курганской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с 20 февраля 2019 года по 12 марта 2019 года.
Конкурс проводится по адресу: г. Курган, ул. Томина, 49.
Примерная дата проведения второго этапа конкурса: 5 апреля 2019 года.
Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 49-85-56.
Порядок и условия прохождения государственной гражданской службы регламентированы в Федеральном законе от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законе Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области».
Кандидат может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня. Тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения кандидатом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
Приглашаем для участия в конкурсе инвалидов, желающих поступить на государственную гражданскую службу! Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в государственный орган. Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов. В случае успешного прохождения конкурсной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области» Департамент здравоохранения Курганской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте здравоохранения Курганской области на должности:
1. Начальник отдела лицензирования, ведомственного контроля качества медицинской деятельности и работы с обращениями граждан управления лицензирования и организации медицинской помощи Департамента здравоохранения Курганской области.
Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению(ям) подготовки (специальности(ям)) профессионального образования «Педиатрия», «Лечебное дело», «Стоматология», «Медико-профилактическое дело» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. не Требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не установлено. Знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей согласно должностному регламенту.
2. Главный специалист отдела организации медицинской помощи взрослому населению управления лицензирования и организации медицинской помощи Департамента здравоохранения Курганской области.
Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению(ям) подготовки (специальности(ям)) профессионального образования «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Медико-профилактическое дело», «Фармация», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Социология», «Менеджмент организации», «Экономика» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не установлено. Знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей согласно должностному регламенту.
Конкурс проводится по форме: I этап - конкурс документов, II этап – в соответствии с методикой проведения конкурса.
Положение о конкурсе и Методику проведения конкурса в Департаменте здравоохранения Курганской области можно найти на официальном сайте Департамента здравоохранения Курганской области в разделе: Кадровая работа/Кадровый резерв.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов применяются следующие методы оценки: - тестирование;
- индивидуальное собеседование.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
1) личное заявление;
2) согласие на обработку персональных данных;
3) собственноручно заполненная и подписанная анкета, утвержденной формы с приложением фотографии (3х4);
4) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у) с отметками из психодиспансера и наркодиспансера;
7) копию документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
8) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства; 9) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
10) копия свидетельств о заключении брака;
11) копия свидетельств о рождении детей;
12) копии удостоверений о награждении государственными наградами, присвоении почетных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
13) заполненную и подписанную Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету утвержденной формы с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется ежедневно с 10.00 часов до 16.00 часов, перерыв на обед с 13.00ч до 14.00ч, по адресу: 640002, г. Курган, ул. Томина, 49, каб.111.
Документы представляются в Департамент здравоохранения Курганской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с 20 февраля 2019 года по 12 марта 2019 года.
Конкурс проводится по адресу: г. Курган, ул. Томина, 49.
Примерная дата проведения второго этапа конкурса: 5 апреля 2019 года.
Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 49-85-56.
Порядок и условия прохождения государственной гражданской службы регламентированы в Федеральном законе от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законе Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области».
Кандидат может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня. Тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения кандидатом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
Приглашаем для участия в конкурсе инвалидов, желающих поступить на государственную гражданскую службу! Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в государственный орган. Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов. В случае успешного прохождения конкурсной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.